A történelem során most először fordul elő, hogy egyszerre öt nemzedék van jelen a munkaerőpiacon, mondja a vállalkozó Chip Conley. Mi volna, ha tudatosan keresnénk módot a közös munkára? Könnyen megközelíthető előadásában Conley bemutatja, hogyan erősíti az életkori sokszínűség a cégeket, és arra szólítja a különböző generációk tagjait, hogy kölcsönösen mentorálják egymást a munkahelyen, hogy a bölcsesség mindkét irányban áramoljon idősek és fiatalok között.
Belevágnál egy üzleti lehetőségbe? Előbb tedd próbára ezzel az 5 kérdéssel.
Nap mint nap olvasol cégekről, rangokról és ígéretekről — de honnan tudod, melyik komoly, és melyik csak jól hangzik? Én 20 éve figyelem ezt az ipart, és az évek alatt kikristályosodott egy egyszerű szűrő: 5 kérdés, amit bármelyik lehetőségre ráteszel, mielőtt akár egy percet vagy egy forintot beletennél.
- A kemény igazság, amiről a legtöbben hallgatnak (a 98/2% szabály)
- 5 szűrőkérdés + pontozó — kész checklist bármelyik céghez
- 20 év tapasztalatból, magyar szemmel — nem rábeszélés, hanem valódi szűrő
Töltsd le ingyen, és soha többé ne ugorj fejest ismeretlen vízbe:
